Controale medicale
Stabilim tipul controlului în funcție de post, activitate și riscurile profesionale.
- Control medical la angajare
- Control medical periodic
- Control medical la reluarea muncii
- Control medical la solicitare
Servicii
Servicii de medicina muncii pentru firme
Controale medicale la angajare, controale periodice, investigații și fișe de aptitudine. Programări telefonice, documente transmise pe email.
Ce servicii oferim
Toate serviciile sunt organizate să fie simple pentru angajator: programări telefonice, examinări la clinică și documente transmise pe email.
Investigații și examinări
Investigațiile efectuate depind de fișa de identificare a factorilor de risc profesional.
- Examinare clinică medicală
- Testare vizuală
- Audiometrie
- Spirometrie
- Electrocardiogramă
- Analize de laborator
Documente
Le emitem după control și le transmitem către angajator sau direct către angajat, pe email.
- Fișe de aptitudine
- Adeverințe medicale
- Bilanț de medicina muncii
Servicii pentru firme
Pentru angajatori, oferim și activități suplimentare legate de sănătatea echipei la locul de muncă.
- Evaluarea riscului maternal
- Supravegherea specială
- Promovarea sănătății la locul de muncă
- Determinarea factorilor fizico-chimici ai mediului de muncă
- Evaluarea riscurilor de îmbolnăvire profesională
Cum colaborăm cu firmele
Procesul este simplu: stabilim ce este necesar pentru fiecare post, programăm echipa și transmitem documentele.
- 01
Cerere de ofertă
Ne contactezi telefonic sau prin formular. Ne spui câți angajați sunt și ce tip de activitate desfășoară.
- 02
Ofertă personalizată
Pregătim oferta în funcție de numărul de angajați, riscurile profesionale și investigațiile necesare.
- 03
Programare și examinare
Stabilim zilele de examinare și programăm angajații. Examinările au loc la clinică.
- 04
Documente pe email
Fișele de aptitudine și celelalte documente se transmit către HR sau către persoana de contact din firmă.
Întrebări frecvente — pentru firme
Răspunsuri scurte la întrebările pe care le primim cel mai des de la angajatori.
Pentru colaborare recurentă, da — încheiem un contract simplu de prestări servicii. Pentru cazuri punctuale (un angajat, două), poți programa direct telefonic, fără contract.
Fișa de identificare a factorilor de risc profesional pentru fiecare post. Pentru fiecare angajat: date de identificare și postul ocupat. Pentru controalele periodice, este utilă și lista nominală anterioară.
Între 30 și 60 de minute, în funcție de investigațiile cerute pentru post. Pentru o echipă, planificăm programările în serie ca să nu existe timpi morți.
Pe email, către HR sau persoana de contact, în format PDF. La cerere, putem transmite și varianta originală fizică.
De regulă, în aceeași zi lucrătoare sau în următoarea. Pentru firme cu mulți angajați, putem trimite o ofertă preliminară imediat și varianta finală după discuție.